Jest nas więcej! Na początku lipca do naszej firmy dołączyli stażyści – pierwsi beneficjenci programu „Nesperta Young Talents”. Jacy są? Młodzi, zdolni i gotowi na nowe, zawodowe wyzwania. Jest ich czworo i każdy z nich już na starcie otrzymał wsparcie od opiekuna – mentora, który pomógł im opracować ich indywidualną ścieżkę kariery w naszej organizacji. Co ciekawe, każdy stażysta w trakcie roku trwania programu, może dołączyć aż do 3 działów (tym samym spędzić min. 4 miesiące w jednym) tak, aby na końcu zdecydować, który najbardziej odpowiada jego umiejętnościom i zainteresowaniom. Staż jest płatny, a jego uczestnicy na mocy podpisanych umów korzystają z tych samych benefitów, co pozostali pracownicy Nesperty. Najlepsi z nich mogą po roku liczyć na ofertę pełnopłatnej pracy na pełen etap.